ひらめきをキラメキに変える仕事

　

社名
株式会社オロ
英文社名
ORO co.,ltd
設立
1999年1月
役員
代表取締役社長 川田 篤(ブログ)
専務取締役 日野 靖久
取締役 藤崎 邦生
取締役 信太 浩市
常勤監査役 鈴木 誠一
監査役 廣岡 穣
顧問
一色 正男（プロフィール）
従業員数
166名（2011年10月1日現在）
資本金
3,000万円
売上高
平成24年3月期 17億3000万円（見込）
平成23年3月期 14億4200万円
平成22年3月期 11億300万円
平成21年3月期 9億8300万円
取引銀行
みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、りそな銀行
事業概要
【ビジネスソリューション事業】
■クラウド・SaaS型 ERP（基幹業務システム）「ZAC Enterprise」の開発・提供
■ITインフラ構築・運用

【コミュニケーションデザイン事業】
■Webを中心とたコミュニケーション戦略の立案・実施・検証
■Web(PC・スマートフォン・フィーチャーフォン)サイトの制作・構築・運用
■Webシステムの開発・保守
■Webコンサルティング
■プロモーション、イベントの企画・実施
所在地
  • 東京本社
    〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1
    目黒須田ビル5階
    TEL:03-5724-7001（代）　FAX:03-5724-7002
  • 西日本支社
    〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4－4－1
    日生伏見町ビル本館7階
    TEL：06-6203-6651(代)　FAX:06-6203-6652
  • 北海道支社
    〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3－1
    札幌大同生命ビル11階
    TEL：011-223-3906(代）　FAX:011-223-3907

　

海外現地法人
  • 欧乐科技(大连)有限公司
    総経理：信太 浩市
    〒116025　大連市高新園区匯賢園一号四楼東
    TEL：+86-411-84760651(代)
    FAX:+86-411-84760653
    設立：2010年1月19日
    資本金：70,000米ドル
    出資比率：株式会社オロ　100％
主要取引先一覧（50音順）
株式会社I&S BBDO、株式会社アサツー ディ・ケイ、株式会社アップフロントエージェンシー、イオン株式会社、イオン北海道株式会社、イオンリテール株式会社、株式会社ADKインターナショナル、エンジャパン株式会社、大阪ガス株式会社、株式会社大塚家具、株式会社協和企画、株式会社クロス・マーケティング、株式会社京王エージェンシー、小林製薬株式会社、株式会社コンテンツ、三優税理士法人、社会福祉法人全国社会福祉協議会、株式会社常口アトム、神鋼リサーチ株式会社、新日本有限責任監査法人、太陽ASG有限責任監査法人、株式会社ツヴァイ、株式会社テー・オー・ダブリュー、株式会社ディスコ、株式会社ディック電子、株式会社デジタルガレージ（ディージー・アンド・アイベックスカンパニー）、株式会社電通、株式会社電通北海道、国立大学法人東北大学、トランスコスモス株式会社、株式会社博報堂、株式会社プロキシミティジャパン、株式会社フロンティアインターナショナル、みらいコンサルティング株式会社（他グループ5社）、株式会社モリタホールディングス、株式会社読売エージェンシー、リリカラ株式会社、他多数
沿革
1999年1月 有限会社オロ 設立　　資本金300万円
2000年9月 株式会社へ組織変更　資本金1,000万円へ増資
2002年5月 資本金2,000万円へ増資
2005年12月 ISMS認証基準（Ver.2.0）取得
2006年3月 資本金3,000万円へ増資
2006年7月 マイクロソフト認定ゴールドパートナー取得
2007年3月
  • 情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
  • JISQ27001：2006（ISO/IEC27001：2005）認証取得
2007年7月 プライバシーマーク（PMS）　JISQ15001:2006認証取得
2007年7月 大阪支社開設
2008年3月 北海道支社開設
2009年3月
  • ITサービスマネジメントシステム（ITSMS）
  • JISQ2000-1:2007（ISO/IEC2000-1：2005）認証取得
  • ※業務システムZAC保守・運用・開発サービスにおいて
2009年12月 W3C（The World Wide Web Consortium）に加盟
2010年1月 中国現地法人 欧乐科技(大连)有限公司
2010年2月
  • 環境マネジメントシステム（EMS）
  • JISQ14001：2004（ISO14001：2004）認証取得

　

受賞・掲載歴
売上推移
売上推移グラフ

オロは、アイデアとテクノロジーで、企業の内側と外側を強くする企業。

生産性向上や業務効率化など、企業の内側に存在する経営課題を解決するソリューションおよびサービスを提供しているビジネスソリューション事業部、
Webを主軸に顧客の対内外のコミュニケーションを総合的にデザインするコミュニケーションデザイン事業部、
それらを支える開発チームとクリエイティブチームからなる制作本部の3つのビジネスで組織されています。

このユーモアで人なつっこいCIには、「人を笑顔にしたい」という思いが込められています。オロは、「より多くの人に『喜び・幸せ』を提供する」という経営理念のもと、事業を展開してまいりました。創業より10年が経ち、おかげさまでお客さまや社員、そしてその家族など、オロに関わる人もますます増えてまいりました。この難しい世の中で、しばしば忘れられがちな「人にやさしい」企業人格を、改めて大切にしたい。 そのような思いが、この温かみの溢れるCIでは表現されています。新しいCIのもとで、オロは世の中を「幸せ」にする独創的なアイデアとソリューションを提供し続けていきます。

社長メッセージ

せっかくなら、今から一緒に、世界企業をつくりませんか。

採用について

募集要項

募集人数
10名程度
募集職種
■総合職
・営業／アカウント
・マーケティング
・ディレクター
・プランナー
・プロデューサー

■クリエイティブ職
・WEBデザイナー

■開発職
・フロントエンドエンジニア
・プログラマー
・システムエンジニア

※いずれの職種も、入社後、ご本人の意思及び適正を考慮し、配属が決定します。
応募資格
2013年3月に国内・国外の4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校を修了見込みの方
※海外の大学・大学院に在学中の方も対象となります。詳細については弊社Webサイトの 採用お問い合わせフォーム より お問い合わせください
採用校実績
東京大学、京都大学、東京工業大学、群馬大学、北海道大学、名古屋大学、 岡山大学、埼玉大学、横浜国立大学、電気通信大学、北九州市立大学、 慶應義塾大学、早稲田大学、立命館大学、中央大学、法政大学、明治大学、 成蹊大学、順天堂大学、近畿大学、武蔵工業大学(東京都市大学)、東京芸術大学、 多摩美術大学、東京造形大学、大阪芸術大学、一橋大学、関西大学、同志社大学、 奈良先端科学技術大学院、釧路工業高等専門学校　他
給与
2011年4月　初任給実績
月給24万円
待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与/業績に応じて
・通勤手当/実費分支給。月3万円まで
・残業手当/みなし残業45時間分は基本給に含む。超過分を支給
・清掃手当/営業日8：30～9：30に行われる社内清掃業務に対する手当
・外勤手当、役職手当、能力手当、扶養手当、出張手当、単身赴任手当
勤務地
本社 / 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
勤務時間
9:30～18:30
休日休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日、GW、夏季休暇（5日：7月～9月の間で取得できます）、年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日間）
・特別休暇（入籍から半年以内に5日間付与）、慶弔休暇、生理休暇
福利厚生
・各種社会保険完備/雇用保険・労災保険・健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）・厚生年金

・保養施設（温泉、ホテル等）、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。

・健康診断

・教育研修奨励金制度
　自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度です。※受講後一定期間の就業が条件となります。また、入社3か月以上の社員が対象。

・書籍購入制度
　欲しい書籍を会社負担で購入できる制度です。

・資格一時金制度
　ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度です。（対象資格は様々な分野にわたり40以上あります。）

・同好会制度
　会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、野球、テニスなどの同好会が活動しています。
人事制度
・スペシャリスト制度
専門分野に関する知識やスキルなどのさらなる追求・成長・発揮を促進するために、
能力に応じて★1つから6つまでの6段階でスペシャリスト認定を行う制度です。
特定の専門分野に限らず全職種が対象で、★の数に応じて能力手当が支給されます。

・キャリアトランスファー制度
積極的なキャリアプランの実現やミスマッチなく働くために自己申告で部署の異動ができる制度です。
オロは社員の夢・キャリアプランなど自己実現を積極的に支援します。
教育制度
▼入社後
(1)基礎研修
(2)職種別新人研修

▼配属後
＜社内研修＞
簿記2・3級講座、セキュアプログラミング講座、ソフトウェア技術研修、 VS.NET最新技術紹介講座、マーケティング実践講座、危機管理広報セミナー、 データ中心アプローチ設計講座、初級シスアド取得講座、WEB広告プランニング講座、Androidアプリ講座、iPhoneアプリ講座、HTML5講座（開発編、クリエイティブ編）、WEB開発講座、アートディレクター養成講座、くらべてわかる現場のデザイン講座、WEB＆広告プランニング講座、コピーに学ぶクリエイティブの考え方講座
などを開催。各自、自主的に勉強しています。

＜外部研修＞
社外セミナーは費用を会社負担で受講できます。学んだことは勉強会で共有し、全社でスキルアップを図ります。
※詳細は福利厚生をご参照ください。

FAQ

新卒採用について
OB・OG訪問は受け付けていますか？
申し訳ございませんが、個別にOB・OGの紹介は行っておりません。
ご自身で当社社員をお探しいただき、直接コンタクトを取っていただくことは問題ございません。
インターネットの知識や技術的なスキル、資格は必要でしょうか？
採用選考を通して知識やスキル有無が影響することはございません。
9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか？
ご応募可能です。入社時期については、ご相談させていただきます。
現在、海外に留学しているのですが、応募することはできますか？
ご応募可能です。入社時期については、ご相談させていただきます。
配属はどのように決まるのですか？
本人の意思・適正を考慮し配属（職種）が決定します。
日本以外の国籍ですが、応募することは可能でしょうか？
ご応募可能です。オロでは国籍を問わず採用選考を行っております。
外国籍の方を採用した実績もあり、社内で活躍しております。
説明会や選考へ応募するにはどうすればいいでしょうか？
「リクナビ2013」からエントリーいただき、会社説明会のページからお申し込み下さい。エントリーはこちらです。
会社説明会、選考に関する情報は、順次アップしていきます。
個人情報について
応募書類や履歴書等の個人情報取扱や管理はどのようにしていますか？
収集しました個人情報は、当社の採用業務および入社後の雇用管理の範囲内において使用し、その他の目的には一切使用致しません。
尚、個人情報の取り扱いにつきましては、「個人情報保護について」をご覧ください。

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担当：新卒採用グループ　吉田
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