社内報ができました。
エコな時代に、紙です。（リサイクルペーパーにSOY INKでしたが・・・）
１２０名ほどの社員全員とそのご家族に、配布します。
もちろん、同じ内容はおそらく、メールでも、ウェブサイトでも、携帯サイトでも伝える事ができるはずです。
社内のコミュニケーション活性化や、メッセージの伝達、遠い席の人柄を知る、などなど
オロでは、社内SNSも盛り上がってきています！
全社ミーティングも実施しています！
社内Wikiでルールの共有なども行ってます！
そこに、あえて、紙媒体の社内報を追加しました。エコの時代なので、紙であるべきかは考えさせられますが、大切に資源を有効活用させていただきながら、紙である価値を見出して行こうと思います。
やはり「紙が伝える力」は、「画面が伝える力」と異なる力を持っていると思います。
触ることができる媒体であり、内容が消えたり、次の内容に変わったりしない、不思議な重さがあると思います。
写真も、デジカメでメディアに保存して、必要に応じて削除や編集が自由にできるようになりました。一昔前のように、現像するまでわからなく、プリントするのが当たり前のときの印刷した写真の良さもたまには考えなきゃと思いました。
オロでは、ウェブサイト構築の仕事をしていますが、ウェブを活用するという事は、目的ではなく手段です。目的を達成するために、最適な手段を都度選択・組み合わせするというあたり前の行動を忘れずに、「考え」提案していきたいですね。
ともあれ、「社員で作る、社員の為のオフィシャル雑誌」、良い出来です＾＾
社内報委員会の皆さま、取材に答えてくれた皆さま、忙しい中、お疲れ様でした。ありがとうございます。今後、号を積み重ねながら、磨きがかかって行くことを楽しみにしています。
支社のみなさん、もう少しでお届けします。少々お待ちください。
